常德日報記者 姚懿容 通訊員 邢宇晴 文/圖 6月17日，常德市32名經(jīng)過預篩選的返鄉(xiāng)求職者，搭乘“就業(yè)直通車”直達湖南萌恒服裝輔料有限公司（簡稱“湖南萌恒”），開啟精準面試之旅。這是常德市人社局聯(lián)合澧縣人社局開展的點對點精準送崗活動。

為破解企業(yè)用工難題，常德人社部門推出“調(diào)研+定向輸送”服務模式。市、縣兩級人社部門深入重點企業(yè)走訪調(diào)研，精準鎖定湖南萌恒技術(shù)崗位缺口，形成清晰的“用工需求清單”。隨后靶向發(fā)力，在“湘西北人力資源市場”公眾號發(fā)布企業(yè)專場推文，詳細介紹崗位與待遇；同時在抖音、視頻號發(fā)布短視頻，直觀呈現(xiàn)企業(yè)工作環(huán)境與文化，有效提升崗位吸引力。

此次湖南萌恒提供了30個崗位，包括20名操作工與10名自動化高速機操作員，月薪4000元至7000元?！肮静粌H提供籃球場、乒乓球場等休閑設施，還貼心設置夫妻宿舍與子女暑期托管服務，全方位滿足員工需求。”湖南萌恒二廠二車間班長介紹。

返鄉(xiāng)務工的“夫妻檔”鄧先生與李女士，通過“湘西北人力資源市場”抖音號的直播帶崗活動，了解到此次招聘信息?！俺俗蜆I(yè)直通車’直達企業(yè)參加面試，這種點對點的服務便捷高效。”鄧先生高興地說。

據(jù)介紹，常德人社部門將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，建立動態(tài)更新的“返鄉(xiāng)人才庫”與“企業(yè)需求庫”，依托“常就業(yè)”平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)精準匹配。同時，根據(jù)企業(yè)需求，持續(xù)開通“就業(yè)直通車”，為求職者提供“家門—廠門”點對點輸送服務，構(gòu)建用工需求與返鄉(xiāng)就業(yè)的精準對接體系。